2021yili kamu toplu İŞ sÖzleŞmesİ İÇİn tiklayiniz Kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçileri ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü üzerinde hükümet ve işçi konfederasyonlarının anlaşma sağlaması üzerine, TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde imza töreni düzenlendi. SENDİKAMIZ İLE İSTANBUL PERSONEL YÖNETİM (İSPER) A.Ş ARASINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI. Detaylar⬇️ https://ozsaglikis.org/3/ Öz Gıda İş Sendikası Yönetim Kurulu Genel Başkan Yardımcısı Emin Sürücü de Başkan Aktaş'a teşekkür ederek, "BESAŞ ile Öz Gıda İş Sendikası arasında imzalanan 15. toplu sözleşmemiz, mutlu sonla neticelendi. Teşekkür ediyoruz. Aktaş'a çalışmalarında da başarılar diliyoruz. Ekmek, önemli bir besin maddesi. EkmekSanayi İşverenler Sendikası ile Öz Gıda İş Sendikası arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 04.01.2022 tarihinde karara bağlandı. Sendika Yönetim Kurulu ve İşçi Sendikası yetkililerinin bir araya geldiği Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 04.01.2022 tarihinde İşveren Sendikası Genel Merkezinde ÇAYKUR ile Öz Gıda İş Sendikası arasında bir süredir devam eden 1 Ocak 2021 – 31 Aralık 2022 yürürlük süreli 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri bugün anlaşmayla sonuçlandı. SendikamızÖz Gıda İş ile Öz Büro İş Sendikası arasında yürütülen görüşmeler sonucunda 01.01.2018 – 31.12.2019 yılları arasında 2 yıllık dönemi kapsayacak III. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Öz Gıda İş Sendikası Konferans Salonunda Sendikamız ile Öz Büro İş Sendikası arasındaki TİS İmza Töreni'ne Sendikamız Genel Başkanı Mehmet Şahin, Öz Büro İş Sendikası Genel Başkanı A.Baki Gülbaba, Genel Başkan Yardımcılarımız Halil Gy8B. Bigpara Haberler Politika Haberleri Tukaş ile Öz gıda iş sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı TUKAS DONEMINI KAPSAYAN TOPLU IS SOZLESMESI GORUSMELERINDE SIRKET ILE OZ GIDA IS SENDIKASI ARASINDA ANLASMA SAGLANDI. BIST DOLAR EURO ALTIN Değişim 1,37% Hacim Son veri saati 1805 Düşük Yüksek 17,9526 Değişim 0,08% Düşük 17,9284 Yüksek 17,9702 18,5302 Değişim -0,01% Düşük 18,5031 Yüksek 18,5531 Değişim -0,12% Düşük Yüksek 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Ek Protokol 1 dosya Boyut KB İNDİR 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi 1 dosya Boyut KB İNDİR Çaykur Genel Müdürlüğü ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında 23. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeyle işçi ücretlerinde aylık yaklaşık 120 lira brüt artış yapıldı. Çaykur Genel Müdürlüğü'nde düzenlenen imza törenine Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin, genel müdür yardımcıları ve Çaykur işçileri katıldı. Sütlüoğlu, imza töreni öncesi yaptığı konuşmada, sözleşmenin çözüm odaklı ve uyumlu bir müzakerenin ardından başarıyla neticelendirildiğini, 6 yıllık bir sürecin sona erdiğini belirtti. Çaykur'da 2013 sezonuna grev sesleriyle başlandığını hatırlatan Sütlüoğlu, "Grev sürecinde olayların nereye varacağı belli değildi. Grevi gerektirecek bir ortam olmadığını işçilerimize söyledik. Bölge mağdur edilecekti. İlk defa bir grev hayata geçmedi. Bir sendikanın haksız her istediğini yapamayacağını gösterdik. Çok verimli bir sezonu geride bıraktık. Bu yıl 80 yıllık çay sezonunun en güzel dönemini geçirdik. Kuru çay satışlarında ise 125 bin ton seviyelerine yaklaştık. Bu çok önemli bir rakamdır." dedi. Önemli projeler hayata geçirmek için mücadele ettiklerini belirten Sütlüoğlu, "Organik tarımda önemli adımlar attık. Çay bahçelerini yenilemek için çalışmalar yapıyoruz. Bahçelerimizi makineli tarıma uygun hale getirmek istiyoruz. Buraları çay türlerine göre yeniden dizayn edeceğiz. Soğuk çay piyasasına girerek önemli bir başarı sağladık." diye konuştu. Çaykur'da artık yeni bir dönemin başladığını belirten Sütlüoğlu, şunları kaydetti"Sendikalı bir düzene geçiyoruz. Daha çok üreterek bölgenin omurgası Çaykur'u daha da ileri taşıyacağız. Çaykur'un ayakları üzerinde durması her zaman başbakan yetişmez. Zarar ederseniz Hazine sürekli kaynak aktarmaz ve 'hadi özelleş' derler. Bizim Çaykur'u dışarıdan kaynağa ihtiyacı olmayacak hale getirmeliyiz. Her kademedeki insanların sorumluluklarını yerine getirmesi gerekiyor. Çaykur'un olmadığı bir Rize, bölge, Türkiye düşünülemez. Biz üzerimize düşeni yapmazsak olmayacağı anlamını taşımaz." Çaykur olarak sendikal ayrım yapmadıklarını vurgulayan Sütlüoğlu, "Sendika farkı gözetmeksizin işçi farklarını ödedik. Yeni dönemde de ayrım yapmadan işçilere farkları veriyoruz. Bunu toplu iş sözleşmesi yürürlük tarihine kadar vereceğiz. Artık imza sonrası bizim inisiyatifimiz kalmadı. Artık sorumlu sendikacılık dönemine girilmiştir. Dünya bu yola girdi ama bunu anlayamayanlar var. Sendika olarak iş yerini yaşatmak esastır." ifadelerini kullandı. Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin ise çok cefalı yıllardan buraya geldiklerini vurgulayarak, şunları belirtti "Çaykur'da bir sayfa kapandı, yeni bir sayfa açıldı. 6 yıllık mücadeleyi imza ile taçlandırıyoruz. Altı yıl önce başladığımızda çok az inanan vardı. 65 yıllık bir sendikayı değiştirmek için buraya gelmiştik. Burada verilen mücadele sendikal mücadele değildi. Türkiye'nin son yıllarda yaşadığı değişime bakarsanız Çaykur'daki sendikal değişimin anlamını iyi anlarsınız. Bir tarafta milleti büyütmek isteyen, diğer tarafta da kokuşmuş karanlık odaklar vardı. Bunlar sendikal uzantılardı. Çaykur'daki kokuşmuşluğu değiştirmek için buradayız." Altı yıllık bir sabrın sonunda yetkiyi aldıklarını vurgulayan Şahin, şöyle devam etti "Verilen yetkinin karşılığında bir tek arzu ve hedefimiz var. İşçilerin duasından başka hiçbir gayemiz olmadı, olmayacak. Arkadaşlarımıza hiç yalan söylemedik ve yerine getiremeyeceğimiz sözleri vermedik. 6 yıldır arkadaşlarımız aidat ödemedi ama biz yetkili sendika gibi hizmet ettik. Bundan sonra yetkili sendika olarak hizmet etmeye devam edeceğiz. Verilen paralar asla illegal yollara harcanmayacak, işçiler için harcanacak." Geçmişe dönük aidat almayacaklarını belirten Şahin, şunları ifade etti "Bunun yanında diğer sendikaya üye işçi arkadaşlarımız da aynı şartlardan yararlanacaktır. Bu yıl da 20 Kasım'a kadar olan sürede kendi üyelerimizden aidat almayacağız. Yeni bir sayfa açıyoruz. Bugünden itibaren hiç kimseyi ayırt etmeden hizmet etmeye devam edeceğiz. Bugün aramıza katılmamış arkadaşlar olabilir. Artık yasa geçerli oluyor. Artık kavga dönemi sona ermiştir. üyeliklerini yapsınlar ve bundan sonra hak kaybı yaşamasınlar." Şahin, sözleşme kapsamında yaş çay sezonunda 3 aydan fazla çalışan işçilere brüt 600 lira prim verileceğini, spor paralarının 8 liradan 5 liraya düşürüldüğünü ve gönüllülük esasına bağlandığını, gelecek yaş çay sezonunda ilk işlerinin bütün fabrikalarda seçim yapmak olduğunu sözlerine ekledi. Konuşmaların ardından Sütlüoğlu ve Şahin 23. dönem toplu iş sözleşmesini imzalandı. Sözleşmeyle işçi ücretlerinde aylık yaklaşık 120 lira brüt artış yapıldı. Bu yazı alınmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına ilişkin Temmuz ayı verilerini açıkladı. Gıda sanayi işkolunda ilk sırayı 32 bin 423 işçi üyesi ile Öz Gıda-İş Sendikası alırken, onu 28 bin 732 üye ile Tek Gıda-İş Sendikası, 13 bin 460 işçi ile de Şeker-İş Sendikası izliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2016 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliği, 30 Temmuz’da Resmi Gazete’de yayımlandı. Tebliğe göre 20 işkolunda 13 milyon 38 bin 351 işçiden, sendika üyesi olanların sayısı 1 milyon 499 bin 570. Sendikalı işçilerin, işkollarındaki toplam işçi sayısına oranı yüzde 11,50. Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık işkolunda Öz Orman-İş ve T. Orman-İş Sendikası açık ara diğer sendikaların önünde yer alıyor. Toplam 149 bin 129 işçinin bulunduğu işkolunda sendikalı işçilerin sayısı 36 binin biraz üzerinde. Gıda sanayi işçileri ve sendikalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirlemelerine göre Gıda Sanayi işkolunda çalışan işçilerin sayısı 564 bin 728. İşçilerin 76 bin 477’sinin sendikalı olduğu gıda sanayi işkolunda, irili, ufaklı 9 sendika var. Öz Gıda-İş Sendikası 32 bin 423 üye ile işkolundaki sendikalar arasında ilk sırada bulunuyor. Gıda Sanayi işkolunda üye sayısı en yüksek diğer iki sendika ise Tek Gıda-İş ve Şeker-İş Bağımsız Gıda-İş Sendikası’nın üyesi sayısı ise sadece 8. İşkollarındaki işçi sayıları ve sendika üyeleri Diğer işkollarında ilk iki sırayı alan sendikalar ve üye sayıları ise şöyle Madencilik ve Taş Ocakları Türk Maden-İş Genel Maden-İş Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç Petrol-İş Lastik-İş Dokuma, Hazır Giyim ve Deri Teksif Öz İplik-İş Ağaç ve Kağıt Öz Ağaç-İş Ağaç-İş İletişim Türkiye Haber-İş Öz İletişim-İş Basın, Yayın ve Gazetecilik Basın-İş Medya-İş Banka, Finans ve Sigorta Basisen Öz Finans-İş Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar Tez-Koop-İş Koop-İş Çimento, Toprak ve Cam Türkiye Çimse-İş Kristal-İş Metal Türk Metal Çelik-İş İnşaat Yol-İş İnsan-İş 900 Enerji Tes-İş Enerji İş Taşımacılık Hava-İş Öz Taşıma-İş-Sen Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk Türk Deniz-İş Liman-İş Sağlık ve Sosyal Hizmetler T. Sağlık-İş Öz Sağlık-İş Konaklama ve Eğlence İşleri Toleyis Oleyis Savunma ve Güvenlik Öz-İş Türk Harb-İş Genel İşler Hizmet-İş Genel-İş Öz Gıda-İş Sendikası Doğu Karadeniz Bölge Başkanlığı Rize Şube Başkanı Hasan Fehmi Bursalı, ÇAYKUR'da 2021-2022 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesiyle önemli kazanımlar elde ettiklerini Rize'de bir restoranda düzenlediği basın toplantısında, Öz Gıda-İş Sendikası olarak yetkili oldukları tarihten itibaren çalışarak, mücadele ederek 180 gün çalışma, ek protokol ile saat ücretlerinde daha önce artış sağladıklarını Gıda-İş Sendikası, Kamu İşverenleri Sendikası, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ve ÇAYKUR ile bir araya gelerek toplu iş sözleşmesini imza altına aldıklarını ifade eden Bursalı, sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını yapılan görüşmelerde önemli kazanımlar elde edildiğinin altını çizerek, sözlerini şöyle sürdürdü "Taban ücretine seyyanen gelen zamdan dolayı kaybolan kıdem farklarımızın skala cetvelinde 2015 ve sonrası birleşen saat ücretlerine önemli bir kazanım elde ettik. Sözleşme görüşmelerinin uzamasından dolayı işçi arkadaşlarımızın şikayetleri ve eleştirilerine göğüs gererek sorumluluk aldık. Almış olduğumuz sorumluluğun karşılığında hem kıdem hem vasıf ücretlerine, yaklaşık 7 bin işçi arkadaşımızı ilgilendiren ek kazanımlar elde ettik."Kazanımların yeni giren işçileri de kapsadığına dikkat çeken Bursalı, "2021 girişli 660 işçi arkadaşımıza sözleşme başlangıç tarihinde işte olmadıkları için bugüne kadar hiçbir sözleşmede alınmamış seyyanen ve ilk 6 ayın zamları taban ücretin 4100 lira üstünde vasıf farklarını da ekleyerek, bir önceki sözleşmede 4. sınıfa yükselttiğimiz tasnif çalışanlarımıza, bu sözleşmede de fırın dairesinde çalışanlarımızı ekleyerek kazanım elde ettik." diye salgın ve doğal afetlerden dolayı ülke şartları göz önüne alındığında elde edilen bu kazanımların önemli olduğunu sözlerine ekledi. Doğu Karadeniz Hasan Fehmi işçi Rize Güncel Haberler

öz gıda iş sendikası toplu iş sözleşmesi